受2026年第13号台风天气影响，青和物业原定于8月10日举办的超龄退休人员集中欢送会紧急调整形式。为如期传递企业关怀，公司党支部、工会工作人员不惧风雨，深入各项目一线，为本年度光荣退休的老员工送上诚挚祝福与暖心慰问。台风更迭了欢送的场景，却丝毫没有冲淡公司对退休老同志的敬重之情与温情暖意。

  本次顺利办理退休的员工中，久阳商业街保洁员方秀英、和平尚城保洁员刘春年入职时间最早。两位老同志年过花甲仍坚守岗位，扎根物业服务一线近十年，默默耕耘、履职尽责，用日复一日的坚守擦亮园区服务底色，成为青和物业园区里温暖动人的“夕阳红”。

  慰问组每到一处，都与退休老同志亲切交谈、共话往昔，细致了解他们的工作经历与退休生活期许。在东苑新村项目，施总与老同志们亲切握手、深情寄语：“原本计划邀请大家齐聚公司，共话耕耘岁月，但受台风天气影响未能如愿。风雨阻隔了相聚的路途，却阻隔不了公司对各位的感恩之心。由衷向大家道一声辛苦了，感谢您们多年来的辛勤付出与坚守奉献!”

  规矩立底线，温情暖人心。依据公司人事管理制度及档案系统升级工作要求，青和物业将在2026年底前有序完成超龄人员退休离岗工作，进一步规范人员管理体系。岗位更替是企业规范化发展的必然要求，但制度有边界、感恩无上限。本次改集中欢送为一线逐一对接欢送慰问，正是公司感恩每一位老员工的生动体现，充分彰显青和物业铭记每份付出、珍视每位员工的企业温度。

  岁月淬炼初心，坚守成就不凡。人事部经理鲍凤兰在和平尚城项目欢送现场向退休老同志致以崇高敬意。她表示，各位老同志深耕物业服务一线，甘于淡泊、默默奉献，不计名利、勤恳履职，始终以专业的服务、温暖的笑容对待每一位业主、每一项工作。数十年的坚守与担当，沉淀为可贵的职业品格，每一位老同志的耕耘与付出，都是青和物业发展历程中浓墨重彩、不可或缺的珍贵篇章。

  在温情送别的同时，公司将稳步推进人员衔接工作，同步启动岗位替补替换计划，明确各项目部需在2026年底前完成新接替人员的系统培训与上岗工作，全方位保障物业服务无缝衔接、服务品质稳定不降。公司还特别强调，老同志爱岗敬业、任劳任怨、心系业主的优良作风，是企业宝贵的精神财富，全体在岗员工尤其是新入职员工要以老同志们为榜样，传承优良作风、扛起责任担当，接续接力奋进，助力企业服务提质升级。

  薪火相传续华章，初心不改启新程。本次退休的老同志虽告别工作岗位，但依旧是青和物业大家庭的重要一员，公司诚挚邀请各位老同志常回“家”看看，持续关注企业发展，为园区治理优化、物业服务体质增效积极建言献策。

  队伍迭代焕新，初心始终不渝。青和物业将以本次超龄员工欢送工作为契机，持续优化人员队伍结构，完善人才梯队建设体系，深度沉淀传承老员工积累的宝贵工作经验和优良作风，将精神力量转化为服务提质、企业发展的内生动力。未来，公司将以更专业的服务、更饱满的姿态深耕物业服务领域，用心守护万家灯火，奋力书写企业高质量发展的崭新篇章。

  (青和物业  供稿)