安庆市港源物业服务公司党支部在2024年上半年的党建工作中，以“皖美红色物业”建设为驱动主轴，着重围绕切合企业经营发展和贴合业主服务需求两项关键任务，着实引导全体党员将“亮身份、作表率、见真功”作为自身的对标定位，突出呈现“一个党员一面旗帜”的示范作用，并通过开展一系列内容鲜活、形式新颖的富有成效的企业文化和社区文化活动，着力推进红色物业在本企业及其在管的住宅小区落地生根。

  围绕解决小区业主部分“急、难、愁、盼”问题，开展便民服务活动。公司党支部与吴祥社区党总支及逸龙湾业委员，在小区联合开办邻里便民服务站“学生小托站”;公司党支部组织党员志愿者在富春国际和逸龙湾等小区举办免费为业主清洗窗帘、地垫活动;公司党支部组织党员志愿者还在皖江春晓、迎江府和逸龙山庄等小区展开“清洁家园、保护环境”主题党日活动。

  围绕活跃小区业主精神文化生活，公司党支部分别与属地社区党组织和小区业委会组织开展了“迎新春、嘉年华”、“粑俗文化节”和“端午送香包”等精彩粉呈的社区文化娱乐活动。

  围绕落实小区消防安全管理责任，公司党支部组织党员志愿者参与在管小区举行的“电梯安全，你我有责，共同守护平安家园”、“规范电动车停放、充电，预防火灾”和“应急预案演练”等安全宣教和演练活动。今年上半年，在管小区累计扑救业主室内火灾2起和消除火灾隐患5处，以及排除业主生活给水管道漏水隐患3处。

  围绕企业团队建设及员工素质技能提升，公司党支部带领全体员工展开了“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，职业素质培训提高“忠诚度”“满意率”和“执行力”，岗位技能训练争做一名合格的保安员、保洁员、工程和客服，各物业服务中心完成目标任务实行拚进度比效益竞赛。今年上半年，公司各物业服务中心评比出“季度之星”11名和“集团之星”2名。

  围绕物业服务优品质强效能，公司党支部协调各职能部门对在管小区坚持实施月度品质检查和季度质量安全大检查，以及“查不足促改进提升服务品质”的评比活动。提质增效，奖优罚劣，今年奖励“拾金不昧”、“乐于助人”、“见义勇为”和“防范事故”等模范行为员工15人次。

  围绕丰富企业文化和提振员工精神，公司党支部分别组织了项目经理及优秀员工南京二日游、经营管理骨干云南五日游和党员岳西红色之旅等活动。

  公司党支部与属地社区党组织一起有效担当了在管小区红色物业建设的引领者和实操者的角色，以各具特色的主题实践活动，将非公物业企业基层党组织的政治优势转化为公司发展和社区建设的优势。公司党支部将秉持“不忘初心、牢记使命”，继续带领全体党员为企业和社区的党建工作奋发有为，步履不停。

  中共安庆市港源物业服务有限公司支部委员会

  苏珊